Zeit, etwas zu ändern!
In Hamburg sagt man "Nich lang schnacken, Kopp inn Nacken un wech mit den Schiet". Das mag ordinär, platt oder abgedroschen klingen, meint aber eben das: Zeit, etwas zu ändern! Barrikaden erkennen, Hintergründe beleuchten, Lösungen erarbeiten und Konflikte angehen.
„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“ (Mahatma Gandhi)
Ungelöste oder unlösbar erscheinende Konflikte können gelöst werden
Dort wo Menschen zusammen leben und zusammen arbeiten, kommt es immer wieder zu schwierigen Situationen und Konflikten. Wenn diese ungelöst bleiben oder gar eskalieren, hat das negative Folgen für das eigene Wohlbefinden, die Lebensqualität oder die Arbeitsatmosphäre sowie die eigene und gemeinsame Produktivität. Nachbarn und Freunde verstehen sich nicht mehr, Teams zerbrechen, Führungskräfte werden zu Gegnern, Familien leben sich auseinander, das ICH verliert an Selbstwertgefühl und Antrieb. Spätestens jetzt ist es Zeit, eine Coaching anzugehen und eine faire Konfliktlösung zu suchen.
Wobei kann ich Ihnen helfen?
Familie - Blut ist dicker als Wasser
"Das Erste, das der Mensch im Leben vorfindet,
das Letzte, wonach er die Hand ausstreckt,
das Kostbarste, was er im Leben besitzt,
ist die Familie."
(Adolph Kolping)
Familie sollte beistehen, helfen und auffangen.
Ich-Coaching: Work & Live in der Balance
"Dein Leben dreht sich nur im Kreis
So voll von weggeworfener Zeit
Deine Träume schiebst du endlos vor dir her
Du willst noch leben irgendwann
Doch wenn nicht heute, wann denn dann?
Denn irgendwann ist auch ein Traum zu lange her"
(Liedtext "Kein zurück" von Wolfsheim)
Seien Sie die Hauptfigur in Ihrem Leben. Erkennen Sie Chancen, begreifen Sie Risiken und gehen Sie neue Wege.
Immer Ärger mit dem Nachbarn
"Es kann der Frömmste nicht in Frieden leben,
wenn es dem bösen Nachbarn nicht gefällt."
("Wilhelm Tell" von Friedrich von Schiller)
Nachbarn können wir uns selten aussuchen, leben müssen wir mit Ihnen, am besten im Guten.
Mediation: eine andere Art der Konfliktbewältigung
Die Mediation weicht fundamental vom Coaching oder der Einzelberatung ab. Es werden zwei Parteien bei der direkten Lösung ihres Konfliktes wirksam unterstützt.
Auf der Arbeit läuft es nicht rund
Konflikte mit den Kollegen (von der Seite), der Vorgesetzte drangsaliert (von oben), das Team harmoniert nicht (von unten), Arbeitgeber und Betriebsrat bekämpfen sich oder es kriselt innerhalb des Aufsichtsrates, der Geschäftsführung oder des Betriebsrates.
Durch Erkennen der Bedürfnisse oder Bewegründe eine Gewinner-Gewinner-Situation herstellen zum Wohle des Unternehmens und der Belegschaft.
Gerichtsverhandlung? Letzte Ausfahrt
Eine Rechtsberatung erhalten Sie von mir nicht, jedoch kann ich dabei helfen, die weitere Eskalation eines Rechtsstreits zu vermeiden.
ME-EXPO
Über mich: Eine kurze Vorstellungsrunde, damit Sie wissen, wer Sie unterstützen möchte
Oliver Sinterhauf - Coach, Konfliktberater & Mediator
Lebenslauf
- Geboren 1971, glücklich verheiratet, Vater zweier Kinder
- 1995 Abschluss einer kaufmännischer Ausbildung
- 1998 Beginn der Selbständigkeit
- 2001 Abschluss Betriebswirtschaft Universität Frankfurt
- seither Angestellter verschiedener Unternehmen in Managementpositionen sowie Projektleiter interdisziplinärer Teams
- seither verschiedene Fortbildungen auf dem Gebiet des kollegialen Coachings und Konfliktbewältigung
- 2011 Dozent am Zentrum für Aus- und Fortbildung der Freien und Hansestadt Hamburg
- 2012 Zertifikat Hochleitung & Menschlichkeit
- 2016 Abschluss Konfliktberatung & Mediation Universität Hamburg
- 2019 Dozent an der Führungsakademie der Ryf Coiffeur GmbH
Tätigkeitsschwerpunkte
Als innerbetrieblicher und externer Coach unterstütze ich seit über 25 Jahren Kollegen, Führungskräfte und Gremienmitglieder in schwierigen Situationen. Ich helfe dabei, die eigenen Beweggründe und Sichtweisen des "Gegners" zu ergründen und zu verstehen sowie eigene Lösungen und Handlungsalternativen zu erkennen. Durch meine Ausbildung zum Konfliktberater und Mediator im Fachbereich Psychologie an der Universität Hamburg haben sich meine Kenntnisse und Fähigkeiten nochmals deutlich erweitert.
Genau die Unterstützung, die Sie benötigen, bei Ihnen zu Hause, in Ihren Büroräumen oder remote
Es hat sich gezeigt, daß es für eine exzellente und erfolgreiche Beratung hilfreich sein kann, wenn diese im eigenen Zuhause oder in den eigenen Geschäftsräumen stattfindet. Denn hier führen sich die Klienten sicher, Sie kennen sich aus und fühlen sich wohler, wenn sie sich öffnen. Aus diesem Grunde unterhalte ich keine eigenen Praxisräume. Zusätzlich biete ich eine Beratung remote, also online über verschiedene Plattformen an.
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